Travailleurs de la santé: Pourquoi ils viennent au travail Maladie

Vous allez chez le médecin quand vous êtes malade, mais un médecin devrait-il venir au bureau quand il ne se sent pas bien?

Apparemment, la plupart des travailleurs de la santé se présentent au travail même lorsqu'ils sont sous la température.

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Un nouveau sondage publié dans JAMA Pediatrics a exploré les raisons pour lesquelles ces employés se traînaient dans le bureau et exposaient par conséquent les patients à leurs maladies.

Environ 83% ont déclaré avoir travaillé au moins une fois au cours de l'année écoulée. Un peu plus de 9% ont déclaré avoir travaillé au moins cinq fois. Environ 95 pour cent des travailleurs participants ont déclaré qu'ils croyaient que les travailleurs malades mettaient les patients à risque.

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Les répondants ont dit avoir travaillé lorsqu'ils avaient des symptômes tels que de la fièvre, de la diarrhée et l'apparition de symptômes respiratoires. S'ils présentaient des symptômes respiratoires aigus, 55% ont déclaré qu'ils se présenteraient encore au travail alors que seulement 5% ont dit qu'ils travailleraient s'ils vomissaient. Près de 75 pour cent ont dit qu'ils iraient travailler avec une toux ou un nez qui coule.

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Pourquoi ils entrent au travail

Alors, pourquoi les travailleurs de la santé sont-ils entrés à l'hôpital quand ils étaient malades?

Près de 99% ont déclaré qu'ils ne voulaient pas laisser tomber leurs collègues, alors que 95% ont dit que les problèmes de dotation posaient un problème. Un peu plus de 92% ont dit qu'ils ne voulaient pas laisser tomber les patients.

Environ 64% ont dit craindre d'être détestés par leurs collègues et presque le même nombre avait des inquiétudes quant à la continuité des soins.

D'autres préoccupations, comme le fait que les dirigeants d'hôpitaux appuient la politique sur les congés de maladie, ont été un problème pour environ 56% des répondants. Environ 65% ont déclaré qu'ils travaillaient parce que leurs collègues en faisaient autant.

Dr. Keith Roach, un médecin du Weill Cornell Medical College et du New York Presbyterian Hospital à New York, a déclaré que les spécialistes de la santé interrogés sont des professionnels hautement dévoués qui veulent aider leurs patients.

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"Ce désir peut submerger notre bon sens", a-t-il déclaré.

Roach pense que la principale raison pour laquelle les travailleurs de la santé font leur travail quand ils sont malades, c'est parce qu'ils ne veulent pas laisser leurs collègues à court de personnel.

"Je pense que c'est une étude importante car elle nous permet de remettre en question ces hypothèses et ces pratiques de conception qui permettent aux travailleurs de la santé de prendre congé sans nuire à la qualité des soins", a déclaré Roach.

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Ce qui doit changer

Dans un éditorial sur l'étude, le Dr Jeffrey R. Starke, professeur au Collège Baylor de la médecine, les milieux médicaux doivent changer leur culture pour créer un système plus équitable et plus sûr pour les travailleurs médicaux de prendre des congés de maladie.

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"Nous pouvons prédire que ces problèmes seront plus difficiles pendant la saison virale respiratoire, donc la planification avancée est cruciale", a noté Starke.

Il a conseillé de se pencher davantage sur les protections des barrières afin que les travailleurs qui sont malades mais qui ne présentent pas encore de symptômes ne puissent pas transmettre leurs maladies.

Starke a déclaré qu'un leadership administratif et médical fort, ainsi que la créativité, seront essentiels pour assurer une dotation adéquate et pour soutenir les congés de maladie, le cas échéant. Les responsables de la santé au travail doivent également mieux identifier ce qui est considéré comme trop malade pour aller travailler.

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"La direction de l'hôpital doit veiller à ce que la culture prenne en charge une politique de congés de maladie rémunérés qui soit adéquate et non punitive", indique le communiqué.

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