Les médecins sont-ils trop peu payés?

Seriez-vous heureux si vous gagniez 200 000 $ par année?

Apparemment, environ la moitié des médecins aux États-Unis qui font ce genre d'argent ont l'impression de ne pas être assez payés. Et certains experts médicaux disent qu'il y a des raisons légitimes pour leur insatisfaction.

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Les médecins disent qu'ils méritent une compensation élevée puisqu'ils ont au moins cinq ans de formation post-universitaire, qu'ils quittent souvent l'école de médecine avec des centaines de milliers de dollars de dettes et qu'ils fournissent un service vital à la communauté.

«Il est important de comprendre les investissements que font les médecins pour entrer dans leur domaine», a déclaré Maureen Jamieson, consultante principale en recherche chez Cejka Search, une firme de recrutement de personnel médical. «Si vous ne vous sentez pas valorisé», a déclaré le Dr Robert Wergin, un médecin du Nebraska qui est président de l'American Academy of Family Physicians, «peu importe ce que vous êtes payé, cela semble injuste. "

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Combien les médecins font-ils exactement?

Le rapport sur la rémunération des médecins a été publié plus tôt cette année et il a été publié sur le site Web de Medscape.

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Au total, 19 500 médecins de 25 spécialités ont répondu.

L'enquête non scientifique a indiqué que les médecins de soins primaires gagnent 195 000 $ en moyenne par an tandis que les spécialistes obtiennent 284 000 $.

Les salaires les plus élevés ont été trouvés au Dakota du Nord et en Alaska, tous deux Les revenus les plus faibles ont été enregistrés dans le district de Columbia (186 000 dollars) et dans le Rhode Island (217 000 dollars).

Parmi les médecins qui ont répondu, plus de 60% ont dit qu'ils travaillaient dans une institution quelconque alors qu'environ un tiers ont dit qu'ils étaient en pratique privée.

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Pourquoi sont-ils griping?

Des experts médicaux ont déclaré que l'enquête Medscape était probablement une représentation exacte des sentiments des médecins à travers le pays.

Ils ont ajouté qu'il semble y avoir plusieurs raisons à leur mécontentement.

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L'un est le nombre d'années que les médecins passent au collège, à l'école de médecine et ensuite à la formation. Beaucoup de médecins n'obtiennent leur premier emploi qu'à l'âge de 30 ans. À ce moment-là, d'autres diplômés du collégial ont gagné des salaires depuis huit ans environ.

La plupart des diplômés en médecine entrent également sur le marché du travail avec une dette d'études de 200 000 $ à 300 000 $.

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"Leur rémunération reflète leur temps et leur engagement dans leur domaine", a déclaré Jamieson.

Wergin désigne son fils, qui vient d'obtenir son premier emploi dans le domaine médical à l'âge de 30 ans. Sa dette atteint 200 000 $.

«C'est beaucoup de sacrifices et beaucoup d'heures», Wergin m'a dit.

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Une autre raison est le service que les médecins fournissent à la société.

"Ils traitent de la santé des gens et de la vie des gens", a déclaré M. Wergin. "Surtout dans les petites villes, peu de gens peuvent prendre leur place. "

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C'est particulièrement vrai pour les spécialistes, qui ont témoigné d'une insatisfaction plus grande dans l'enquête.

Les gens devraient probablement vouloir que leurs médecins soient payés beaucoup, a dit Jamieson.

"À quel point serions-nous à l'aise avec un médecin qui gagne 15 dollars de l'heure? " dit-elle.

Des changements dans le domaine médical pourraient aussi nourrir une partie du mécontentement. Les spécialistes qui avaient l'habitude de travailler seuls et de toucher 100% de leurs honoraires peuvent désormais travailler pour un groupe médical ou un hôpital et n'en recevoir qu'une partie.

De nombreux médecins sont également sollicités pour effectuer davantage de tâches administratives et peut-être voir plus de patients.

"Comme beaucoup de gens, on leur demande de faire plus avec moins", a déclaré Jamieson.

Wergin et Jamieson ont tous deux déclaré que la rémunération pourrait commencer à augmenter dans un proche avenir. L'une des raisons est l'importance croissante accordée aux soins de qualité plutôt qu'à la quantité de soins.

Jamieson a déclaré que certaines institutions médicales commencent à ajouter des primes et d'autres améliorations pour les médecins qui font du bon travail.

Qui est le plus malheureux?

Un peu plus de la moitié des médecins de soins primaires et exactement la moitié des spécialistes qui ont répondu au sondage ont déclaré qu'ils n'étaient pas rémunérés équitablement.

Les pédiatres gagnent en moyenne moins que tout autre type de médecin, soit 189 000 $ par année. Les médecins de famille, les endocrinologues et les internistes ont gagné un peu plus.

Depuis l'enquête de l'année dernière, les médecins des maladies infectieuses ont obtenu une hausse de salaire de 22% et le salaire des pneumologues a augmenté de 15%.

Seuls les rhumatologues et les urologues ont vu leurs salaires baisser, avec des creux de 4% et 2%, respectivement.

De tous les spécialistes, les dermatologues étaient les plus heureux. Soixante et un pour cent d'entre eux ont dit qu'ils étaient rémunérés équitablement. Ensuite, des médecins en médecine d'urgence et des pathologistes se sont présentés, et 60% d'entre eux se sont dits satisfaits de leur taux de rémunération.

Les moins satisfaits étaient les ophtalmologistes. Seulement 4 sur 10 ont dit qu'ils étaient satisfaits de leur salaire. Ils ont été suivis par des immunologistes et des chirurgiens généraux, à 41%.

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