Médecins temporaires: Pourquoi les établissements médicaux en embauchent plus
Table des matières:
- La pénurie de médecins peut être en grande partie responsable du besoin de suppléants.
- Les locum tenens doivent avoir le même permis et la même formation que les autres médecins.
Tout le monde est épuisé. Même les médecins.
En fait, la moitié des médecins praticiens ont déclaré se sentir épuisés, selon un rapport publié en 2015 dans la revue Mayo Clinic Proceedings.
AdvertisementAdvertisementVoici la raison exacte pour laquelle le Dr Louise Henson, médecin de famille au Texas, travaille comme locum tenens (médecin temporaire) depuis 10 ans.
Des médecins comme Henson sont en demande.De plus, 94% des gestionnaires des établissements de santé interrogés ont indiqué avoir utilisé des médecins suppléants au cours des 12 derniers mois, une augmentation de 74% depuis 2012.
Remplir jusqu'à ce qu'un médecin permanent soit trouvé
- Remplacer pour le personnel qui a quitté
- Remplacer pour les médecins en vacances ou recevoir une formation continue
- répondre à la demande croissante des patients
- «La pratique de la médecine exige de travailler plus de 40 heures par semaine, de rester sur appel et de travailler le week-end». Association des collèges médicaux américains (AAMC), a déclaré à Healthline. «Nous voyons la jeune génération de médecins en début de carrière à la recherche d'un changement de style de vie, de même que ceux en fin de carrière qui veulent travailler pour rester sur le terrain. "
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Pénurie de médecins en jeu
La pénurie de médecins peut être en grande partie responsable du besoin de suppléants.
L'AAMC a publié un rapport en 2015 qui prévoyait une pénurie de médecins entre 46 000 et 90 000 au cours de la prochaine décennie.
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"La pénurie ne cesse de croître et doit être résolue", a déclaré Orlowski. «Nous demandons de l'aide pour augmenter le nombre de places de résidence que nous avons en raison de la pénurie. "Le vieillissement des patients avec une demande croissante de soins de santé et le vieillissement des médecins qui prendront bientôt leur retraite sont quelques-unes des raisons de la pénurie.
Quelle que soit la communauté dans laquelle vous vivez, vous ne devriez pas être surpris de rencontrer un locum tenens ou un médecin de passage pour vos soins.Dr Peter Angood, Association américaine pour le leadership des médecins
Une période difficile pour combler les besoins des médecins dans les petites régions du pays contribue également à la pénurie, a déclaré le Dr Peter Angood, chef de la direction de l'American Association for Physician Leadership.Publicité
"Le public devrait être conscient qu'il existe des problèmes de distribution au sein de la main-d'œuvre médicale, et il y a des données que la pénurie se construit progressivement", a déclaré Angood à Healthline. "Par conséquent, la combinaison des deux fera en sorte que, quelle que soit la communauté dans laquelle vous vivez, vous ne devriez pas être surpris de rencontrer un locum tenens ou un médecin de passage pour vos soins. "Lire la suite: Les médecins sont-ils trop mal payés? »
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Les patients devraient-ils être concernés?Les locum tenens doivent avoir le même permis et la même formation que les autres médecins.
"Ce sont des individus hautement qualifiés. Cependant, les institutions qui les embauchent doivent faire preuve de la diligence requise pour s'assurer qu'elles sont qualifiées », a déclaré Orlowski.
Elle souligne que les procédures de sécurité peuvent varier d'un établissement de santé à l'autre.
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"C'est à quelle vitesse les médecins peuvent s'adapter à cela et travailler. La médecine est un sport d'équipe, alors vous travaillez avec des infirmières et des pharmaciens, et si le médecin est nouveau, il faut prendre soin de communiquer clairement et de faire en sorte que l'équipe travaille ensemble avec un nouveau médecin.Si le médecin est nouveau, des précautions doivent être prises pour que la communication soit claire et que l'équipe travaille harmonieusement. Dr Janis M. Orlowski, Association des facultés de médecine américaines
Angood est d'accord, notant que les médecins qui ont l'habitude de travailler ensemble apprennent à connaître et à comprendre leurs forces et leurs faiblesses.AdvertisementAdvertisement
«Lorsque vous avez une main-d'œuvre plus transitoire qui arrive, il y a un niveau de base de connaissances, mais l'institution et les médecins qui sont dans la communauté doivent être conscients que la personne qui arrive temporairement ils n'ont peut-être pas les mêmes compétences que ce à quoi ils sont habitués », dit-il.Cependant, ceci n'est pas unique aux suppléants, ajoute Angood. C'est le cas du personnel médical qui travaille en médecine d'urgence.
"Chaque fois qu'il y a un changement de quart, cela arrive. Le locum tenens est juste une forme différente d'un transfert pour une période de temps ", dit Angood.
En ce qui concerne les paramètres qui conviennent le mieux aux suppléants, Angood pointe vers des paramètres procéduraux qui ne nécessitent aucun suivi puisque les patients qui ont besoin d'un suivi médical peuvent préférer le même médecin..
Je pense que cela fait de nous de meilleurs médecins quand nous ne sommes pas stressés, et nous sommes là parce que nous voulons être. Dre Louise Henson, médecin de famille
Il en va de même pour ceux qui consultent un médecin pour une maladie chronique. <«Ces pratiques seront plus efficaces si les effectifs médicaux sont stables parce que les patients se fient à un même groupe de médecins», explique Angood.
Henson admet qu'il y a une part de vérité dans son travail.
"Je ne vous verrai peut-être pas aussi souvent que si je me trouvais dans un milieu clinique typique. Cette relation personnelle et profonde ne va pas se produire ", dit-elle.
Cependant, les besoins médicaux des patients seront pris en charge, ajoute-t-elle.
"Même si vous ne me voyez pas à chaque fois, les médecins communiquent entre eux et vos soins médicaux sont prioritaires", dit Henson, notant que le fait d'avoir un médecin qui n'est pas épuisé présente des avantages.
"Je pense que cela fait de nous de meilleurs médecins quand nous ne sommes pas stressés, et nous sommes là parce que nous voulons être", a-t-elle dit.
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